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2013年度省直机关精神文明建设工作要点

 

晋直文明委发[2013]1

2013年度省直机关精神文明建设工作要点

2013年省直机关精神文明建设工作的总体要求是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,贯彻落实省文明委第十二次全体会议和省直机关2013年党的工作会议精神,按照高举旗帜、围绕大局、服务中心、改革创新的总要求,贴近实际、贴近生活、贴近群众,紧紧围绕省委省政府工作全局,以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线,不断加强社会主义核心价值体系建设,着力提升干部职工思想道德水平和科学文化素质,全面推进机关文化建设,扎实开展群众性文明和谐创建活动,为我省转型跨越发展提供思想保证和精神动力。

一、以开展中国特色社会主义宣传教育为核心,深入学习贯彻十八大精神,增强省直机关广大党员干部职工的理论自信、制度自信、道路自信

1、开展理想信念教育,凝聚实现伟大“中国梦”的精神力量,引导广大党员干部职工为全面建成小康社会而不懈奋斗。在“坚定理想信念、尊崇精神信仰、提振发展信心、赢取群众信任”四个环节上下功夫,和“对党忠诚”教育、爱国主义教育、群众路线教育等主题活动结合进行,不断提高广大党员干部职工的党的意识、宗旨意识、服务意识,组织开展“与机关党员谈心”等活动,深度剖析机关干部的精神世界,推出一批有价值的理论成果。

2、开展形势政策教育、国情省情教育。始终围绕省委省政府的中心工作、全省大局和省直机关党建工作重心进行,增强干部职工促进转型跨越发展、“办好两件大事”的决心和干劲。

3、开展革命传统教育。抓好党史学习、革命圣地参观、我们的节日等主要活动。

4、开展“山西精神”教育。结合太行精神、吕梁精神、右玉精神等抓好“信义、坚韧、创新、图强”理念的养成。

5、组织省直系统文明办人员深入学习贯彻十八大精神,撰写心得体会,创新工作思路。

二、以践行社会主义核心价值体系为重点,引深开展各种主题实践活动,不断提高公民道德素质

6、加强省直机关公民道德建设,重点是加强官德建设、医德建设、师德建设、商德建设,建设和谐的党群关系、医患关系、师生关系、商贸关系。

7、培育省直机关核心价值观。倡导各单位、各系统形成具有自身特色的机关精神、行业精神,对已成型的山西煤炭精神、交通精神、建设厅机关精神进行宣传学习,把省直机关建成我省的首善之区、道德高地、文化核心和广大党员干部职工的美好精神家园,形成省直机关崇德向善、见贤思齐的良好风尚。

8、深入开展省直机关公民道德建设“五个一”品牌活动即“一堂一队一牌一桌一组”活动。具体内容是:“一堂”,开办道德讲堂,定期举办道德讲座;“一队”,组建学雷锋志愿服务队,开展切合实际的主题活动;“一牌”,设立遵德守礼提示牌,增强公众的道德自律意识;“一桌”,开展“文明餐桌”行动,养成在单位食堂或公务、外事接待场合的文明就餐礼仪和勤俭节约习惯;“一组”,成立35个人构成的文明传播小组,兼职进行精神文明建设和公民道德建设的宣传工作。此项活动去年在全国、全省布置较早位属前列,今年重点是做大做强,培养典型,加强指导,多出经验,统一规划设计,精心组织实施,打造拳头产品,下半年争取开现场观摩会。适当时候在省地勘局“道德讲堂”举行省地质调查院先进事迹专场报告会。

9、组织开展道德模范表彰活动。在年内对省直机关第一届道德模范进行表彰奖励,建立对家庭生活困难模范的帮扶机制。广泛宣传模范事迹,在各单位的道德讲堂进行巡讲,体现好人好报、善有善报的价值导向。

10、组织开展“我推荐、我评议身边好人”活动。根据省文明办安排,在5月到11月,由省直文明办和省地税局、电力公司、交通厅、工商局、气象局、消防总队文明办按月分别牵头承办评议活动。

11、深入开展道德领域突出问题专项教育和治理工作。集中在食品行业、窗口单位、公共场所等进行,着力解决诚信缺失、道德失范等突出问题,推动党风政风民风的健康发展。

12、大力开展学雷锋志愿服务活动。广泛传播“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念,开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”的“三关爱”志愿服务活动。表彰省直机关第一届优秀志愿服务者和优秀志愿服务组织。

13、开展“文明出行”活动,提倡机关干部遵守车德,形成汽车文明的引领群体,“做文明行车标兵,展省直机关风采”。

三、以深化学习型党组织建设为依托,着力提高机关党员干部职工的科学文化素养

14、以“全面阅读”活动为载体,组织各文明单位积极参加省直机关第二届“读书月”活动,重点增强“政治理论知识、业务技能知识、社会生活知识、身心健康知识”。

15、以“文化惠民”活动为载体,组织各文明单位积极开展优秀文艺节目展演,加强机关文化、企业文化、校园文化、医院文化建设,实施文化共享。

16、组织知识竞赛、书画摄影展览、读书演讲、专题征文等群众喜闻乐见、便于参与的文化活动,丰富干部职工的精神文化生活。

四、以完善精神文明管理机制为基础,不断提高创建工作科学化水平

17、认真贯彻2012年省直机关精神文明建设工作经验交流会精神,深化“三统一”、“三支持”、“三完善”建设。

18、修订完善省直文明单位创建管理规定和考评指标体系,加强日常动态管理,加强中期调研督导,建立长效激励机制。

19、探索进行信息化管理,实现网络申报、网站交流,提倡各单位建立电子化档案。

五、优化各类创建载体,提升社会文明程度

20、筹备召开创建专题工委会、省直文明委全委会、全国部分省市省(市)直工委精神文明建设工作研讨会。

21、表彰2012年度省直机关精神文明建设先进集体和先进个人。

22、表彰省直机关第六批”十佳文明窗口”和“十佳文明公民”。

23、拓宽创建领域,抓好文明行业、文明家庭、文明小区、文明处室、文明网站等创建活动。

24、组织好年度省级文明单位的推荐工作。

六、加强精神文明建设宣传工作,树立正确创建导向

25、继续办好省直文明网,丰富栏目内容,加强对各单位创建信息的报送考核,增强网络传播的影响力。

26、筹办“山西画报-省直文明创建专刊”、编印省直机关文明单位地图、省直机关精神文明建设工作实务手册、省直机关精神文明建设年鉴,形成“一网一刊一图一册一鉴”的省直机关精神文明建设宣传工作新格局。

27、开展“讲文明、树新风”公益公告宣传,组织各厅局文明办利用各自的网站、报纸、杂志、电子显示屏等做好相关内容的宣传工作。

七、组织省直机关开展精神文明建设活动30年系列纪念活动。

28、今年是省直机关开展精神文明建设活动30周年,将组织开展创建工作巡礼展,征集图片、题词等,同时筹建省直机关精神文明建设展览室。

29、组织省直机关广大干部职工撰写参加创建活动回忆录、纪念文章。

30、组织召开省直机关纪念开展精神文明建设工作30周年座谈会。

八、加强文明办业务建设,提升工作水平

31、加强省直系统文明办工作人员业务培训,提供工作技能,建设一支政治素质高、业务能力强、作风过得硬的精神文明建设工作者队伍。

32、通过分片、分类等方式,加强各创建单位之间的学习交流。

 

                                                山西省直机关精神文明建设委员会

                                                           2013313

  

信息来源:龙8国际娱乐long8255      发布时间:2014-1-3 17:27:04 阅读次数:2787

                                                                                                                        

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